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Misión, visión, valores y principios


Misión

Financiar en forma eficiente procedimientos de medicina altamente especializada y medicamentos de alto costo, comprendidos en las normativas de cobertura vigentes, para los usuarios del Sistema Nacional Integrado de Salud, contribuyendo a la mejora de la calidad y la sostenibilidad económico-financiera del sistema.


Visión

Ser la organización referente en la gestión del financiamiento de prestaciones médicas de alto costo del Sistema Nacional Integrado de Salud, reconocida por sus niveles de excelencia y transparencia.


Valores y principios

  • Responsabilidad en la gestión de los recursos públicos
  • Vocación de superación y servicio
  • Compromiso
  • Ética, transparencia y autonomía técnica
  • Desarrollo del conocimiento

Política de calidad

Versión N° 1 – Aprobado por la CHA 11/02/2021

  • Contribuir a mejorar la salud de la población y la sostenibilidad económico-financiera del Sistema Nacional Integrado de Salud.
  • Velar por que las prestaciones sean realizadas siguiendo estándares óptimos de calidad, satisfaciendo de esta forma las necesidades de los usuarios.
  • Mantener el más alto grado de competencia y satisfacción de todas/os los funcionarios/as mediante la capacitación continua; talento humano experiente y altamente calificado, que se destaque por su ética, trasparencia, autonomía técnica y responsabilidad en la gestión de recursos públicos.
  • Cumplir con el marco legal y reglamentario, comprendido en las normativas de cobertura vigentes, para los usuarios del Sistema Nacional Integrado de Salud.
  • Generar una cultura orientada al mejoramiento continuo de los procesos apuntando a la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, manteniendo y mejorando su eficacia y eficiencia.
  • Planificar e implementar acciones para abordar riesgos y oportunidades, de manera de alcanzar mejores resultados y prevenir efectos negativos.
  • Desarrollar y fortalecer la relación con nuestros proveedores (internos y externos) y aliados estratégicos.
  • Incorporar y usar adecuadamente la tecnología acompañada por un desarrollo edilicio armónico.
  • Promover una cultura organizacional que integre el valor de la equidad de género con calidad, en sus prácticas cotidianas.